Training.

Resurse De Training.

Evaluare & Assessment

Invatare experientiala

pentru organizatii, traineri, oameni dornici sa se dezvolte

TRAINING si INVATARE EXPERIENTIALA

Esti in cautarea unor programe de training corporate? Cauti un training in-house sau un training open? Ti-ai dori un program personalizat de coaching, training individual sau corporate? Ti-ai dori un training experiential sau o experienta de invatare prin metoda learning by doing??

Descopera un portofoliu de peste 300 de programe de training experiential corporate si training open, programe de coaching si de training individual. Descopera cel mai variat portofoliu de programe de dezvoltare pe teme precum: comunicarea, management, change management, implicarea angajatilor (engagement), dezvoltare organizationala, team building, generatii la locul de munca, managemetul performantei. 

Cat dureaza un program de training sau un program de dezvoltare Dekon HR?

Programele de training, coaching, si programele de invatare experientiala Dekon HR pot dura de la 1-2 ore (programe de invatare experientiala prin jocuri, simulari, business game, business simulation, evaluare & workshop). Regasiti programe de jumatate de zi, o zi sau programe multi days. Descopera aici programele Dekon HR.

Ce competente si cunostinte dezvolta instrumentele si programele L&D de training si de coaching Dekon HR?

Resurse Umane, Leadership & Management, Project Management, Analiza si Rezolvarea de Probleme, Luarea Deciziilor, Dezvoltarea si Cultura Organizationala, Dezvoltare echipe (team building), Engagement si Responsabilizarea angajatilor, Managementul Performantei, Managementul si Consilierea Carierei, Comunicarea organizationala, comunicarea sub stres, comunicarea dintre diferite tipologii, Time Management (Managementul Timpului), Finante pentru Nefinantisti, Relatii cu Clientii, Psihologie Aplicata, Creativitate si Inovatie, Vanzari si Negociere, Diversitate, Discriminate si Hartuire, Conflict si Stres Management, Change Management (Managementul Schimbarii), Coaching, Inteligenta Emotionala, Protocol & Compliance, Dezvoltare Profesionala.

Descarca Brosura DEKON HR

RESURSE DE TRAINING. INSTRUMENTE HR

Esti trainer, consultant, coach, psiholog, managerul unei echipe sau profesionist în HR? 

Vei descoperi în portofoliul Dekon HR instrumente, kituri de cursuri, kituri de workshop, de assessment, kituri de business game, jocuri de invatare, exercitii - tot ceea ce ai nevoie pentru a-ti crea propriul tau eveniment de dezvoltare.

Ai nevoie de ajutor in a selecta kitul de training, metodologia (training, evaluare, simulare, joc de invatare) sau instrumentul potrivit? Ai vrea sa alegi programul L&D potrivit organizatiei tale, echipei tale sau portofoliului tau de trainer? Ai nevoie de ajutor in a creea o diagnoza organizationala sau o solutie de interventie organizationala?

Contacteaza-ne telefonic sau pe e-mail si iti vom raspunde in cel mai scurt timp.

EVALUARE si TESTARE

Utilizam o multitudine de instrumente de evaluare si diagnoza. Scopul nostru este sa va recomandam cel mai potrivit instrument si cele mai potrivite servicii pentru proiectul dvs.

Diversitatea de instrumente  din portofoliul nostru ne permite libertatea de a fi profesionali si etici in recomandare. Nu vom recomanda instrumente la-de-toate-bun ci instrumentul potrivit, proiectului potrivit. 

Vezi oferta de teste si evaluari

Pentru organizatii: Daca doriti sa evaluati competentele, aptitudinile generale sau inteligenta emotionala, personalitatea si abilitatile manageriale sau comerciale, rezistenta la stres sau motivatia angajatilor sau candidatilor dvs., serviciile de evaluare Dekon HR sunt foarte variate si corecte. Utilizam metodologii valide: assessment center, teste psihometrice, evaluari cpmportamentale etc.

Pentru recrutori si consultanti: daca va doriti serrvcii de evaluare pe care sa le integrati in proiectele de selectie sau daca va doriti instrumente pe care sa va licentiati si pe care sa le utilizati intern, contactati-ne.

DEKON HR este cel mai mare furnizor de solutii complete de evaluare si training. 

Oferind instrumente de training, evaluare si diagnoza dar si consultanta si training la cel mai ridicat nivel, Dekon HR se adreseaza organizatiilor, persoanelor interesate de evaluarea si dezvoltarea propriilor competente si abilitati, altor furnizori de training si servicii HR - punand la dispozitia acestora resurse de training si instrumente HR.

Serviciile noastre de training, evaluare (testare si assessment center) si consiliere in cariera (inclusiv proiecte de talent management) sunt adaptate si recunoscute pentru calitatea lor atat in corporatii multinationale cat si in companii mici si mijlocii.

DEKON HR este si partener startegic si pentru alti furnizori de training si servicii HR, furnizori de training sau consultanti. Ne respectam concurenta si ne dorim sa cladim impreuna o piata de servicii de HR profesionista, la standarde internationale. Dekon HR este cel mai mare furnizor de instrumente HR si kituri de training, solutii de evaluare si dezvoltare a potentialului uman, solutii pe care le adresam atat corporatiilor cat si alteor jucatori din piata de furnizare de servicii HR.

Nou!! Am lansat si magazinul on-line www.ResurseDeTraining.ro - destinat profesionistilor in HR, trainerilor, coachilor, psihologilor, persoanelor interesate de training, resurse de training, resurse hr, servicii hr (testare, assessment center, etc).

Aveti nevoie de servicii de training si de dezvoltare a angajatilor? 

Venim imediat si vom incepe prin a intelege: ce doriti sa dezvoltati (competente, atitudini, comportamente, cunostinte); din cine este format grupul tinta (manageri, staff, personal productiv etc); in ce masura a mai fost expus grupul tinta la alte activitati de training, coaching, L&D; ce va doriti de la participanti - sa invete, sa exerseze, sa aplice ceea ce au invatat sau sa isi creasca performanta; care sunt limitatarile de timp - va doritii sesiuni scurte sau programe de lunga durata etc. 

Ulterior, vom crea un program pentru organizatia dvs. sau vom alege un program din portofoliul nostru de ...2000 de cursuri, training, business game, simulari, e-learning, video-training etc. Si vom crea impreuna si mecanismele prin care sa urmariti implementarea in organizatie a noilor achizitii. Cititi mai mult

Credeti ca evaluarea angajatilor si candidatilor este mai valoroasa decat ... consultarea horoscopului?

Si noi.. Utilizam testarea si evaluarea in proiecte de recrutare si selectie, in evaluarea potentialului candidatilor si angajatilor clientilor nostri, in programe de talent management. Utilizam teste si instrumente etalonate si validate pentru populatia Romaniei. In portofoliul nostru veti regasi teste de personalitate, inteligenta, inteligenta emotionala, evaluarea stresului si a motivatiei, analiza muncii, abilitatilor de vanzare sau de negociere. Utilizam si o serie de teste comportamentale de tip 180 sau 360 grade pentru evaluarea abilitatilor de leadership, a relatiilor cu clientii etc.

Va invitam sa ne descoperiti serviciile si produsele. Puteti sa rasfoiti site-urile noastre (www.dekon-hr.ro sau www.ResurseDeTraining.ro)  sau va invitam la o cafea ca sa ne prezentam.

-----------------------------------------------------

Cine suntem?

• Specialisti in domeniu (ceilalti spun ca ne pricepem)
• Hotarati sa oferim un sprijin real fiecarui om si fiecarei companii ce apeleaza la ajutorul nostru
• Nu ne place “las’ca merge si asa”
• Nu ne dam batuti cu una cu doua
• Daca altii au spus ca nu exista o solutie, noi o vom gasi 
• Dornici sa schimbam lumea in bine

Din acest motiv solutiile oferite de noi pot parea alt fel decat ce ati gasit pana acum.

Cine NU suntem?

• Ghicitori in stele, cafea, boabe, carti…
• Vraci
• Vrajitori
• Telepati

Asadar, cand ne vom intalni, va vom pune multe intrebari pentru a identifica corect problemele cu care va confruntati.

In ce credem?

• In noi
• In voi
• In sansa fiecaruia
• In puterea vointei
• In succesul care vine gandind si / sau muncind
• In probe obiective