|
Consiliere pentru Adolescenti si Tineri
|
Pregatire Psihologica si Rationament Logic / Analitic pentru Avansare / Admitere in MAPN, SRI, SIE, MAI, Academia de Politie
|
Selectie candidati prin Evaluare Psihologica, Aptitudinala si Assessment Centre
|
Selectia candidatilor in procese de angajare, avansare, planuri de succesiune, identificare de talente
|
Training, workshop, E-learning
MINCIU MIRELA -CRISTINA PFA mirela.minciu@gmail.com / 0741.097.033 STRATEGII, TRAINING, EVALUARE, CONSILIERE IN CARIERA, SERVICII, SERVICII SPECIALE THINK TANK, VOLUNTAR DE PACE, CONTRA-TERORISM,ANTI-DROG, ANTI-FRAUDA, ANTI-CORUPTIE -
Evaluare aptitudinala pentru adolescenti si adulti in scop de dezvoltarea carierei civile sau militare -
Consiliere si consultanta pentru persoane fizice, civile, militare, din servicii speciale, din servicii de ContraTerorism, AntiCoruptie, AntiFrauda, AntiDrog, Contra-Traficului de Persoane -
Consultanta de management si HR pentru companii, antreprenori, top management, consilii de administratie, AGA, companii de stat, de securitate nationala (MAPN, SRI, SIE, CSAT), regionala (UE, CE, NATO, OSCE, BRICS), globala (ONU, INSA) -
Servicii speciale de decriptare, validare si fusion de intelligence de business si securitate nationala, regionala si globala (SRI, SIE, SPP; STS, CSAT, Guvernul Romaniei, UE, CE, OSCE, NATO, ONU, BRICS) strict in scop de colaborare economica, cooperare si PACE. -
Servicii de HR, PR, CSR - in programe si operatiuni militare, paramilitare si de intelligence alaturi de SRI, SIE, CSAT, OSCE, UE, CE, NATO, OTAN, ONU, BRICS, INSA -
Servicii de comercializare simulari, exercitii militare, civile, de business, educationale, de invatare experientiala, kituri de training, kituri de business game, kituri de war-game, exercitii pentru copii 5-14 ani, adolescenti 14-18 ani, young professionals, management, top management, consilii de administratie, aliante politice, militare, strategice etc. alte servicii, anchete, strategii la solicitarea autoritatilor, clientilor sau la autosesizare. _____________________________________________________________________________ Cine este Mirela - Cristina Minciu / Minciu Mirela-Cristina PFA mirela.minciu@gmail.com / 0741.097.033 - Mirela este un profesionist recunoscut in diagnoza si dezvoltarea potentialului organizatiilor si oamenilor.
- Mirela are astazi, la 48 de ani (in 2022)
- experienta acumultata inca de la 16 ani pas cu pas de la cele mai mici roluri in organizatii sau voluntariate dar apoi capatand
- experienta de psiholog in agentii de recrutare si firma de consiliere si plasare forta de munca in Romania,
- experienta de Manager Resurse Umane in companii de top,
- experienta de membru in bord director pentru companii diverse,
- experienta de reseller de resurse de training, kituri si instrumente de evaluare,
- experienta de consultant si coordonator activitati in proiecte cofinantate din fonduri europene,
- rezultate in consiliere managerilor de top si middle managerilor din companii antreprenoriale, multinationale, civile sau militare, romanesti, regionale sau globale
- a creat exercitii si programe de training de la zero, de psihologie aplicata si invatare experientiala in domeniul turismului, educatiei, in domeniul securitatii militare, economice, alimentare, maritime internationale, in domeniul climatic, in domeniul gestiinarii conflictelor internationale, in domeniile AntiFrauda, ContraTerorism, AntiCoruptie, AntiTrafic de droguri, Integritate, AntiTrafic de Persoane, diversitate etc.
- Evaluator, trainer si coach, Mirela imbina abilitatile si experienta de psiholog, aptitudinile de evaluator, cunostintele si expertiza sa in instrumente de evaluare si de dezvoltare a organizatiilor si indivizilor (este licentialta in instrumente si metodologii de diagnoza a abilitatilor, a culturii si climatului organizational, detine cel mai puternic portofoliu de training, business game, business simulation, coaching, e-learning etc).
- Mirela este conectata permanent la cele mai noi si valide metodologii si instrumente internationale de evaluare si dezvoltare a organizatiilor si potentialului uman.
- Mirela este un consultant apreciat nu doar de clientii sai (companii sau persoane care au apelat la serviciile sale) ci si de catre alti traineri si consultanti care au apelat la sfaturile sale pentru a dezvolta planuri de cariera sau planuri de dezvoltare in organizatii.
- Rezultatele Mirelei vorbesc de la sine:
- detine un portofoliu de peste 500 de instrumente de evaluare, cursuri, business games si business simulation.
- Este un evaluator cu peste 10.000 de teste aplicate (de personalitate, inteligenta, abilitati comerciale, inteligenta emotionala, motivatie etc) si assessment centere sustinute pentru luarea unor decizii strategice de catre companiile care au angajat-o (avansare, talent management, selectie etc).
- Consilier cu peste 3.500 de consilieri in cariera pentru adolescenti si adulti in vederea dezvoltarii carierei si gasirii de loc de munca.
- Daca am descri-o in experienta atunci putem spune:
- Experienta in People Development.
- Experienta HR Management.
- Experienta ca si Trainer.
- Experienta in Assessment & Development Center.
- Experienta ca si Consultant de business, strategii de business si sociale, analist de strategii militare si de dezamorsare conflicet militare, politice, sociale, teroriste, alimentare etc.
- Experienta ca si Business Developper
- Experienta in Business Management.
-
"Sunt ca voi ceilalti, dar si putin diferita... Cand eram copil nu stiam ce cariera sa aleg, dar acum stiu sa ofer consiliere in cariera. Cand eram studenta sau masteranda la Facultatea de Psihologie la Universitatea Bucuresti nu imi placeau cursurile teoretice insa mi-au placut cursurile practice. Iar acum ofer resurse de training experiential. Cand eram psiholog si consultant in recrutare am inteles nevoile diferite ale clientilor si profilurile oamenilor, dar nu intelegeam ce se intampla cu noii angajati din companii. Apoi am devenit HR Manager. Cand eram HR Manager (15 ani) mi-am dorit sa fac proiecte de eficientizare, de evaluare, de dezvoltare dar nu erau mereu bugete. Acum sunt multumita! Am reusit sa aduc in Romania solutii de evaluare si dezvoltare la indemana organizatiilor, managerilor, consultantilor si care ofera transparenta, inlatura barierele bugetului si sunt experientiale!" Experienta sa de Consultant si Trainer a cladit-o pe baza activitatilor solide de practician dar si pe cunostintele de psihologie si pedagogie. A construit echipe de specialisti in resurse umane, a construit sau consolitat departamente de resurse umane, a participat la decizii strategice de business ca membru in bord sau ca managing partner, a creat proiecte de eficienta oganizationala, a recrutat, evaluat si dezvoltat oameni valorosi. Cunoscand nevoile si asteptarile organizatiilor (romanesti sau multinationale), cunoscand nevoile si asteptarile managerilor de HR si specialistilor in OD si L&D, Mirela, ca fondator si vizionar, a adus in Romania cele mai valoroase si accesibile Resurse de Training si Assessment din Romania. Mirela este si autor de resurse de training, de exercitii de evaluare si de dezvoltare a competentelor manageriale sau necesare specialistilor din diferite domenii (resurse umane, marketing, supply chain, retail, automotive, farmaceutic si stomatologic etc). Jocurile de invatare, simularile, kiturile de training originale, sunt bazate si create utilizand experienta proprie, creativitatea, intelegerea nevoilor unei companii, directiile de business, stilurile de invatare, etapele de dezvoltare a competentelor, specificul romanesc in diferite industrii exprimat prin oportunitati sau limitari. Din 2020-20201 Mirela a beneficiat de pregatire paramilitara CSAT, NATO, ONU, de pregatire in decriptare, validare si fusion de intelligence CSAT, OSCE, CE, NATO, ONU, BRICS, INSA - fiind deseori si supusa la teste de anduranta si de incredere. MIRELA NU FACE SPIONAJ. MIRELA FACE... PACE, DEZVOLTARE, COOPERARE.
|
|
Completeaza aici adresa ta de e-mail.
De la noi vei primi doar oferte si noutati,
nu vom folosi adresa ta in alte scopuri.
| Resurse De Training
|
PSIHOLOGIA VANZARILOR IN TURISM, HORECA si SERVICII - Autor & Trainer Mirela Minciu
|
|
|
|
LEADERSHIP si MANAGEMENT: cursuri, exercitii, evaluari, kituri, resurse, teste, activitati, jocuri
|
|
|
|
COMUNICARE: cursuri, exercitii, evaluari, kituri, resurse, teste, activitati, jocuri
|
|
|
|
Business Games - Jocuri de invatare
|
|
|
|
INTELIGENTA EMOTIONALA: cursuri, exercitii, evaluari, kituri, resurse, teste, activitati, jocuri
|
|
|
|
MANAGEMENTUL CONFLICTELOR SI AL STRESULUI: cursuri, exercitii, evaluari, kituri, resurse, teste, activitati, jocuri
|
|
|
|
DIVERSITATEA SI HARTUIREA:cursuri, exercitii, evaluari, kituri, resurse, teste, activitati, jocuri
|
|
|
|
ACADEMIA NATO: CURSURI PENTRU MILITARI, CIVILI, PRESA, COMANDANTI, MANAGERI, OPERATIVI, INTELLIGENCE, TEHNOLOGII, INGINERI, LOGISTICA
|
|
|
|
MANAGEMENTUL TIMPULUI: cursuri, exercitii, evaluari, kituri, resurse, teste, activitati, jocuri
|
|
|
|
TEAM BUILDING: cursuri, exercitii, evaluari, kituri, resurse, teste, activitati, jocuri
|
|
|
|
MANAGEMENTUL SCHIMBARII: cursuri, exercitii, evaluari, kituri, resurse, teste, activitati, jocuri
|
|
|
|
MANAGEMENT DE PROIECT: cursuri, exercitii, evaluari, kituri, resurse, teste, activitati, jocuri
|
|
|
|
ANALIZA, LUARE DECIZII, REZOLVARE PROBLEME: cursuri, exercitii, evaluari, kituri, resurse, teste, activitati, jocuri
|
|
|
|
EVALUAREA SI DEZVOLTAREA PERFORMANTEI: cursuri, exercitii, evaluari, kituri, resurse, teste, activitati, jocuri
|
|
|
|
VANZARE: cursuri, exercitii, evaluari, kituri, resurse, teste, activitati, jocuri
|
|
|
|
DEZVOLTARE ORGANIZATIONALA: cursuri, exercitii, evaluari, kituri, resurse, teste, activitati, jocuri
|
|
|
|
CUSTOMER SERVICE: cursuri, exercitii, evaluari, kituri, resurse, teste, activitati, jocuri
|
|
|
|
NEGOCIERE: kituri, resurse, cursuri, teste, activitati, jocuri
|
|
|
|
CREATIVITATE SI INOVATIE: cursuri, exercitii, evaluari, kituri, resurse, teste, activitati, jocuri
|
|
|
|
COACHING: cursuri, exercitii, evaluari, kituri, resurse, teste, activitati, jocuri
|
|
|
|
Evaluari de selectie, competente si instrumente HR (180, 360 grade)
|
|
|
|
Exercitii pentru Evaluare si Training
|
|
|
|
Simulari, Situatii, Scenarii de Business (28)
|
|
|
|
Presa
|
|
|
|
Arhiva Evenimente, Cursuri, Coaching
|
|
|
|
DEKON a devenit partener HRDQ
|
|
|
|
|
